Diselenggarakan oleh LINKPEMDA | 6 Desember 2025 | H! Hotel Senen, Jakarta

Jakarta — 6 Desember 2025. Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kota Samarinda menyelenggarakan kegiatan Bimbingan Teknis Penutupan Tahun Anggaran, Penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD), dan Penyelarasan Dokumen RENSTRA dengan Kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang difasilitasi oleh Lembaga Informasi Keuangan dan Pembangunan Daerah (LINKPEMDA).

Kegiatan Rencana akan berlangsung selama dua hari di H! Hotel Senen, Jakarta, diikuti oleh pejabat struktural, staf perencanaan, staf operator keuangan, serta tim pengelola program Diskominfo Kota Samarinda.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Pelatihan ini dirancang untuk:

• Memperkuat kemampuan aparatur dalam penyusunan laporan keuangan akhir tahun.

• Menjamin proses penutupan tahun anggaran berjalan tertib, akurat, dan sesuai regulasi.

• Menyelaraskan dokumen perencanaan (RENSTRA) dengan indikator kinerja OPD.

• Mendorong peningkatan akuntabilitas dan kualitas laporan keuangan guna mendukung pencapaian opini WTP.

Rangkaian Kegiatan dan Pembahasan Materi

1. Proses Penutupan Tahun Anggaran 2025

Sesi awal membahas langkah teknis dan administratif dalam penutupan Tahun Anggaran, termasuk:

• Tahapan rekonsiliasi internal (keuangan–aset–perencanaan).

• Penyesuaian belanja dan pendapatan yang belum terdata.

• Proses verifikasi SPJ, GU/TU, dan pertanggungjawaban akhir tahun.

• Penyusunan jurnal penyesuaian akhir tahun.

• Mekanisme cut-off data pada aplikasi keuangan daerah.

Peserta diberikan contoh checklist penutupan tahun anggaran yang dapat diterapkan di masing-masing bidang untuk memastikan tidak ada data yang tertinggal pada akhir tahun.

2. Penyusunan LKPD Berbasis SAP dan Ketentuan Terbaru

Materi inti diarahkan pada penyusunan LKPD yang mengacu pada:

• Permendagri terbaru terkait pelaporan keuangan daerah

• Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) berbasis akrual

• Mekanisme penyajian laporan:

  • Neraca

  • Laporan Operasional

  • Laporan Realisasi Anggaran

  • Laporan Perubahan Ekuitas

  • Catatan atas Laporan Keuangan (CaLK)

Peserta juga mempelajari teknik penyusunan dan penyelarasan CaLK untuk menggambarkan kinerja dan posisi keuangan secara komprehensif.

Pembahasan dilanjutkan pada:

• Penyamaan data antara SIMDA/SIPD dengan laporan manual.

• Konsolidasi laporan antarbidang.

• Teknik pemetaan akun belanja yang sering menjadi temuan BPK.

• Pengendalian internal (SPI) dalam proses penyusunan LKPD.

3. Rekonsiliasi Aset dan Penatausahaan BMD

Mengacu pada banyak temuan audit, narasumber memberikan fokus pembahasan pada:

• Penyelarasan data aset tetap dan persediaan.

• Pencatatan mutasi barang, penghapusan, serta pengadaan tahun berjalan.

• Penggunaan Kodefikasi BMD sesuai Permendagri 108/2016.

• Cara mempercepat proses inventarisasi menjelang akhir tahun.

Peserta mendapat simulasi penggunaan form rekonsiliasi aset untuk meminimalkan selisih data antara bidang teknis dan pengelola keuangan.

4. Penyelarasan Dokumen RENSTRA dengan Kinerja OPD

Bagian ini menjadi diskusi paling intens karena berhubungan langsung dengan kinerja dan pencapaian target Diskominfo. Materi mencakup:

• Prinsip penyusunan dan penyesuaian RENSTRA perangkat daerah.

• Penyelarasan indikator outcome dan output dengan program unggulan daerah.

• Penyusunan logical framework untuk memastikan program sesuai mandat fungsi OPD.

• Integrasi dokumen perencanaan dengan dokumen penganggaran (RKPD – KUA/PPAS – APBD).

• Penyusunan kinerja tahunan berbasis indikator SMART.

Narasumber memberikan contoh penyelarasan indikator Diskominfo khusus di bidang:

• Transformasi digital daerah

• Pengelolaan data dan informasi publik

• Infrastruktur TIK

• Penguatan layanan publik berbasis elektronik (SPBE)

5. Isu Strategis dan Best Practice Menghadapi Pemeriksaan BPK

Materi tambahan diberikan terkait:

• Jenis temuan yang paling sering terjadi pada OPD teknis seperti Diskominfo.

• Upaya pencegahan kesalahan pencatatan belanja TIK, langganan internet, pengadaan server, dan jasa layanan digital.

• Strategi mempertahankan Opini WTP melalui konsistensi data dan kepatuhan regulasi.

Diskusi Interaktif & Studi Kasus

Selama kegiatan, peserta aktif melakukan diskusi kelompok dan studi kasus seperti:

• Simulasi penyesuaian belanja akhir tahun.

• Penyusunan draft CaLK bidang Diskominfo.

• Review RENSTRA Diskominfo berdasarkan capaian tahun 2025.

Pendekatan ini membuat peserta lebih memahami penerapan nyata bukan hanya teori.

Dokumentasi dan Hasil Kegiatan

Di akhir kegiatan:

• Peserta menerima Sertifikat Pelatihan dari LINKPEMDA.

• Mendapatkan modul lengkap untuk implementasi di OPD.

• Menerima rekomendasi langkah perbaikan yang dapat langsung diterapkan.

• Mendapatkan akses pendampingan pascapelatihan bila diperlukan.

LINKPEMDA menyampaikan apresiasi atas antusiasme dan komitmen Diskominfo Kota Samarinda yang menunjukkan peningkatan signifikan dalam penguatan tata kelola keuangan dan perencanaan tahun 2025.

Penutup

Melalui bimtek ini, Diskominfo Kota Samarinda semakin siap menghadapi proses penutupan Tahun Anggaran 2025, penyusunan LKPD, dan penyesuaian dokumen perencanaan. LINKPEMDA berkomitmen untuk terus mendukung peningkatan kemampuan aparatur melalui pelatihan yang relevan, terstruktur, dan sesuai kebutuhan perangkat daerah.

PT. Sharp Electronics Indonesia

Online – Zoom Meeting | 27–28 November 2025

PT. Sharp Electronics Indonesia berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola ketenagakerjaan, khususnya dalam pengelolaan Tenaga Kerja Asing (TKA) yang bekerja di lingkungan perusahaan. Untuk mendukung upaya tersebut, perusahaan menyelenggarakan kegiatan Pendampingan Tenaga Kerja Asing (TKA) dalam Mendorong Transfer Knowledge dan Kepatuhan Regulasi, yang dilaksanakan secara online melalui Zoom Meeting pada tanggal 27–28 November 2025.

Kegiatan ini diinisiasi sebagai bentuk kesadaran perusahaan terhadap pentingnya alih pengetahuan (transfer of knowledge), peningkatan kompetensi pegawai lokal, dan penerapan aturan ketenagakerjaan yang sesuai dengan regulasi nasional.

Tujuan Kegiatan

Kegiatan pendampingan ini dilaksanakan dengan tujuan untuk:

1. Memastikan perusahaan memahami seluruh ketentuan perundang-undangan terkait penggunaan TKA.

2. Meningkatkan efektivitas pengawasan internal dalam hal prosedur, izin, dan masa kerja TKA.

3. Mengoptimalkan proses transfer knowledge dari TKA kepada tenaga kerja lokal sebagai strategi pengembangan SDM berkelanjutan.

4. Memberikan panduan teknis kepada para pimpinan unit terkait tata kelola TKA yang baik, transparan, dan akuntabel.

Peserta Kegiatan

Kegiatan ini diikuti oleh para pejabat struktural dari PT. Sharp Electronics Indonesia, yang terdiri dari:

• Senior Manager

•  Manager

• Assistant Manager

Partisipasi aktif dari level manajerial ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk meningkatkan kepatuhan regulasi dan tata kelola tenaga kerja asing secara menyeluruh.

Rangkaian Kegiatan

Kegiatan dilaksanakan selama dua hari dengan metode interaktif melalui Zoom Meeting. Adapun rangkaian kegiatan meliputi:

Hari Pertama – 27 November 2025

• Pembukaan dan pengarahan dari pihak perusahaan.

• Pemaparan regulasi terbaru terkait penggunaan TKA.

• Penjelasan prosedur RPTKA, IMTA, Notifikasi, dan pelaporan wajib lainnya.

• Diskusi terkait tantangan pengelolaan TKA di sektor industri manufaktur.

Hari Kedua – 28 November 2025

• Workshop Best Practices Transfer Knowledge di perusahaan multinasional.

• Strategi pendampingan TKA untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja lokal.

• Studi kasus dan sesi tanya jawab mendalam.

• Rekomendasi peningkatan tata kelola TKA di lingkungan PT. Sharp Electronics Indonesia.

Hasil yang Dicapai

Beberapa output dan manfaat yang tercapai dari pelaksanaan kegiatan ini, antara lain:

1. Meningkatnya pemahaman peserta mengenai aturan ketenagakerjaan terkait TKA.

2. Terbentuknya rencana internal penguatan transfer knowledge antara TKA dan tenaga kerja lokal.

3. Identifikasi area perbaikan perusahaan dalam hal administrasi, izin, dan pelaporan TKA.

4. Penguatan koordinasi lintas unit dalam pengelolaan tenaga kerja asing secara efektif dan berkelanjutan.

Penutup

Kegiatan ini memberikan kontribusi penting bagi peningkatan kapasitas manajerial dalam pengelolaan Tenaga Kerja Asing di PT. Sharp Electronics Indonesia. Dengan terlaksananya pendampingan ini, perusahaan diharapkan semakin siap dalam menghadapi tantangan global, menerapkan tata kelola TKA yang sesuai regulasi, serta memastikan alih teknologi dan keahlian dapat berjalan optimal.

LINKPEMDA mengucapkan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan dan siap mendukung PT. Sharp Electronics Indonesia dalam program pengembangan SDM dan pemenuhan kepatuhan regulasi di masa mendatang.

Puskesmas Se - Kabupaten Tebo, Jambi
Fave Hotel Margonda, Depok | 27 s.d 29 November 2025

Dalam rangka meningkatkan kemampuan aparatur dalam penyusunan laporan pertanggungjawaban BLUD serta perumusan Indikator Kinerja Integrasi Layanan Primer (ILP), Puskesmas Se - Kabupaten Tebo mengikuti Bimbingan Teknis yang diselenggarakan oleh LINKPEMDA selama tiga hari di Fave Hotel Margonda, Depok.

Kegiatan ini merupakan langkah strategis untuk mendukung akuntabilitas, transparansi, serta peningkatan kualitas layanan kesehatan tingkat primer sesuai regulasi terbaru tahun 2025.

Maksud dan Tujuan Kegiatan

1. Meningkatkan pemahaman aparatur mengenai tata kelola BLUD.

2. Memberikan kemampuan teknis dalam penyusunan laporan pertanggungjawaban BLUD.

3. Menyusun indikator kinerja ILP Puskesmas yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan.

4. Meningkatkan kompetensi aparatur dalam mengintegrasikan perencanaan, penganggaran, dan evaluasi kinerja.

Waktu dan Tempat Pelaksanaan

• Hari/Tanggal: 27 s.d 29 November 2025

• Tempat: Fave Hotel Margonda

• Lokasi: Kota Depok

Peserta Kegiatan

Peserta berasal dari Puskesmas Se - Kabupaten Tebo – Jambi, terdiri dari:

• Pengelola keuangan BLUD

• Penanggung jawab ILP

• Subkoordinator dan staf teknis Puskesmas

Jumlah peserta: (dapat disesuaikan sesuai data yang diberikan).

Materi yang Disampaikan

1. Regulasi & Tata Kelola BLUD Tahun 2025

2. Pertanggungjawaban Pengelolaan dan Laporan Keuangan BLUD

3. Penyusunan Indikator Kinerja ILP (Integrasi Layanan Primer)

4. Workshop Penyusunan Kinerja Puskesmas Berbasis Output

5. Pendampingan Penyusunan Format Laporan dan Dokumen Kinerja

Materi disampaikan oleh narasumber berpengalaman di bidang BLUD dan ILP serta praktisi pembinaan Pusat/Dinas Kesehatan.

Rangkaian Pelaksanaan Kegiatan

• Pembukaan dan penyampaian tujuan pelaksanaan Bimtek

• Pemaparan regulasi dan diskusi teknis

• Workshop penyusunan laporan BLUD

• Klinik penyusunan indikator ILP

• Presentasi hasil kerja kelompok

• Evaluasi kegiatan

• Penyerahan sertifikat kepada peserta

Peserta mengikuti kegiatan dengan antusias dan aktif terlibat dalam penyusunan dokumen selama sesi klinik.

Hasil yang Dicapai

1. Peserta memahami konsep pertanggungjawaban BLUD secara komprehensif.

2. Peserta mampu menyusun draft awal laporan pertanggungjawaban BLUD.

3. Peserta berhasil merumuskan indikator kinerja ILP yang sesuai dengan standar Kemenkes.

4. Meningkatnya kapasitas SDM dalam pengelolaan keuangan dan pelayanan Puskesmas.

Penutup

Kegiatan Bimtek ini diharapkan menjadi bekal penting dalam meningkatkan mutu pelayanan dan akuntabilitas Puskesmas Se - Kabupaten Tebo – Jambi. LINKPEMDA siap memberikan dukungan lanjutan melalui pelatihan tambahan maupun pendampingan teknis sesuai kebutuhan Puskesmas.

PENAWARAN BIMTEK LANJUTAN 

Program Penguatan BLUD & ILP Puskesmas 2025/2026

1. Bimtek Lanjutan BLUD (Advanced)

Fokus: Penyusunan RBA, SOP, tarif layanan, dan laporan BLUD.
Output: Dokumen RBA & laporan BLUD siap pakai.
Durasi: 2–3 hari.

2. Workshop Indikator Kinerja ILP (Lanjutan)

Fokus: Penurunan indikator, perhitungan capaian, dan monitoring.
Output: Dokumen indikator lengkap & template dashboard.

3. Pelatihan Digitalisasi Puskesmas

Materi: Integrasi ILP, SATUSEHAT/SIKDA, dashboard digital.
Output: SOP digitalisasi & simulasi penggunaan aplikasi.

4. Pendampingan Teknis 1 Bulan

Termasuk: Klinik WA/Zoom, review dokumen, monitoring progres.
Output: Dokumen BLUD dan ILP final.

Lokasi Pelatihan

Jakarta, Depok, Bandung, Yogyakarta, Bali, atau in-house di Puskesmas/Dinkes.

Kontak LINKPEMDA

www.linkpemda.com
WhatsApp: 0813-8766-6605 (Bapak Andi Hasan Lamba)
Email: info@linkpemda.com
Alamat: Bekasi – Jawa Barat

Jakarta, 29 November 2025 — Dinas Kesehatan Kabupaten Nabire melaksanakan kegiatan Pengelolaan Perpajakan dengan Sistem Coretax di H! Hotel Senen, Jakarta. Kegiatan ini merupakan upaya peningkatan kompetensi aparatur dalam menghadapi penerapan sistem perpajakan digital terbaru dari Direktorat Jenderal Pajak.

Melalui kegiatan ini, peserta memperoleh pemahaman singkat namun komprehensif mengenai penghitungan, pemotongan, penyetoran, serta pelaporan pajak menggunakan Sistem Coretax. Peserta juga mengikuti simulasi langsung sehingga mampu menerapkan proses perpajakan secara tertib dan akurat di lingkungan OPD.

Kegiatan berlangsung lancar dan efektif, memberikan dorongan positif bagi peningkatan kualitas administrasi perpajakan Dinas Kesehatan Kab. Nabire.

LAPORAN KEGIATAN 

Bimbingan Teknis Pengelolaan Perpajakan dengan Sistem Coretax

Dinas Kesehatan Kabupaten Nabire – Jakarta, 29 -30 November 2025

1. Latar Belakang
Perubahan sistem perpajakan nasional menuju digitalisasi melalui Coretax System menuntut aparatur memahami mekanisme terbaru dalam perhitungan dan pelaporan pajak.

2. Tujuan

• Memahami konsep dan alur kerja Coretax.

• Meningkatkan kemampuan teknis pengelolaan pajak OPD.

• Melakukan simulasi penginputan dan pelaporan pajak.

3. Waktu & Tempat
29 - 30 November -2025, H! Hotel Senen – Jakarta.

4. Peserta
Bendahara pengeluaran, pengelola keuangan, dan staf administrasi perpajakan Dinas Kesehatan Kab. Nabire.

5. Materi Inti

• Pengenalan Coretax dan reformasi perpajakan.

• Penghitungan PPN & PPh.

• Pelaporan melalui aplikasi Coretax.

• Simulasi transaksi dan rekonsiliasi.

6. Metode
Paparan, diskusi, studi kasus, dan praktik langsung.

7. Hasil Kegiatan
Peserta mampu mengoperasikan Coretax, memahami kewajiban perpajakan terbaru, dan siap menerapkan dalam proses administrasi dinas.

8. Penutup
Kegiatan ini menjadi langkah penting dalam memperkuat tata kelola keuangan dan perpajakan Dinas Kesehatan Kabupaten Nabire.

LANJUTAN PENAWARAN BIMTEK (REKOMENDASI UNTUK INSTANSI)

Sebagai tindak lanjut penguatan kapasitas aparatur, kami menawarkan rangkaian Bimtek lanjutan yang dapat dipilih sesuai kebutuhan:

1. Bimtek Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis SIPD 2025

Pendampingan teknis penyusunan laporan keuangan, penatausahaan belanja, serta rekonsiliasi data keuangan.

2. Bimtek Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah & E-Katalog Versi  Terbaru

Memahami proses e-purchasing, pemanfaatan E-Katalog, dan regulasi terbaru pengadaan barang/jasa pemerintah.

3. Workshop Rekonsiliasi Keuangan & Perpajakan Akhir Tahun

Penyelarasan transaksi, pengecekan data perpajakan, koreksi laporan, dan persiapan audit internal.

4. Bimtek Bendahara Pengeluaran & Penerimaan Pemerintah Daerah

Fokus pada pertanggungjawaban SPJ, tata kelola kas, penyetoran PNBP, serta mekanisme kontrol internal.

5. Bimtek Penyusunan Dokumen Perencanaan Daerah (RKPD, Renstra, Renja)

Memperkuat kualitas dokumen perencanaan sesuai regulasi terbaru dan integrasi dengan SIPD.

🏢 Penyelenggara Resmi

LINKPEMDA – Lembaga Informasi Keuangan dan Pembangunan Daerah
Website: www.linkpemda.com
Email: info@linkpemda.com
WhatsApp: +62 813-8766-6605 (Bapak Andi Hasan Lamba)

Yogyakarta  — 20–21 November 2025

Lembaga Informasi Keuangan dan Pembangunan Daerah (LINKPEMDA) kembali menyelenggarakan Bimbingan Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah dan Penyusunan Program SKPD serta Penguatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Kegiatan berlangsung di Jakarta selama dua hari dan diikuti oleh aparatur dari berbagai perangkat daerah.

Pada pelatihan ini, peserta mendapatkan penguatan teknis terkait perencanaan, penganggaran, serta penyusunan indikator kinerja yang selaras dengan regulasi terbaru. Selain itu, peserta juga mempelajari integrasi perencanaan dan evaluasi kinerja yang menjadi bagian penting dalam peningkatan kualitas penyelenggaraan pemerintahan.

Foto dokumentasi menunjukkan antusiasme peserta—yang mayoritas adalah aparatur perempuan dari berbagai SKPD—mengikuti setiap sesi dengan aktif dan penuh semangat. Hal ini mencerminkan komitmen kuat instansi dalam meningkatkan kapasitas SDM dan kualitas sistem akuntabilitas kinerja.

Ringkasan Materi yang Disampaikan

1. Pengelolaan Keuangan Daerah Berdasarkan Regulasi Terbaru

2. Teknik Penyusunan Program & Kegiatan SKPD

3. Penguatan SAKIP: Perencanaan – Pengukuran – Pelaporan

4. Cascading Kinerja & Penyusunan Indikator Outcome

5. Praktik Penyusunan Dokumen SKPD & Review Kualitas Perencanaan

Capaian Kegiatan

• Draft awal penyempurnaan dokumen SKPD (Program, Kegiatan, Indikator).

• Peningkatan kemampuan analisis logika intervensi dalam dokumen perencanaan.

• Pemahaman lebih kuat mengenai evaluasi SAKIP dan penyelarasan indikator.

• Penyusunan rencana tindak lanjut (RTL) di masing-masing instansi peserta.

Lanjutan Kegiatan Bimtek (Advanced Class – Batch II)

Untuk memastikan implementasi hasil pelatihan berjalan optimal, LINKPEMDA menyediakan kelas lanjutan setelah kegiatan ini, dengan fokus pendalaman teknis sebagai berikut:

1. Workshop Penyusunan Indikator Kinerja dan Cascading yang Lebih Akurat

Pendalaman metode penyusunan IKU, IKR, dan indikator kegiatan berbasis outcome serta penyelarasan dengan RPJMD, Renstra, dan Renja.

2. Pemetaan Risiko Kinerja (Risk-Based Performance Planning)

Integrasi manajemen risiko dalam perencanaan SKPD agar program/kegiatan tepat sasaran dan responsif terhadap isu strategis daerah.

3. Penyusunan Laporan Kinerja (LKjIP) Berbasis Analisis

Pendalaman teknik menyusun narasi kinerja, analisis capaian indikator, serta penyajian data pendukung yang memenuhi standar evaluasi SAKIP.

4. Coaching Clinic Dokumen SKPD

Sesi asistensi langsung untuk memperbaiki dokumen perencanaan peserta:
Renstra—Renja—Program/Kegiatan—Indikator—Target—Output/Outcome.

5. Penyelarasan SAKIP dengan Reformasi Birokrasi Tematik

Pendalaman integrasi SAKIP dengan tema RB, seperti:

• Penurunan kemiskinan

• Pengendalian inflasi

• Digitalisasi layanan publik

• Efisiensi tata kelola instansi

6. Penyusunan Rencana Tindak Lanjut (RTL) Penguatan SAKIP Instansi

Masing-masing peserta akan menyusun RTL lengkap yang siap dipresentasikan kepada pimpinan untuk diimplementasikan pasca pelatihan.

🏢 Penyelenggara Resmi

LINKPEMDA – Lembaga Informasi Keuangan dan Pembangunan Daerah
Website: www.linkpemda.com
Email: info@linkpemda.com
WhatsApp: +62 813-8766-6605 (Bapak Andi Hasan Lamba)